CurriculumVitae
NASIL HAZIRLANMALIDIR?
Bir iş bulmanın ilk yolu özgeçmiş yani kısaca cv hazırlamaktan geçiyor. Peki
bir özgeçmiş hazırlamanın size ne yararı olacak? Özgeçmişinizde neler yazmalı...
İşte tüm detaylarıyla etkili bir özgeçmiş / cv hazırlamanın yolları...
Özgeçmiş
(Resume) Nedir?
Hedeflemiş
olduğunuz
şirket
veya kurum için başvuran kişinin
kişisel
deneyim ve tecrübelerinin yer almış
olduğu
dökümana özgeçmiş (resume)
denir.Profesyonel yaklaşımda her başvuru
için ayrı
özgeçmiş
hazırlanmalıdır.Hedeflemiş
olduğunuz
kariyeriniz doğrultusunda başvuru
için belirlemiş olduğunuz
kurumlar için kuruma özel özgeçmiş
hazırlamak
kariyeriniz adına yeni bir başlangıç
olabilir.
İyi özgeçmiş
yazabilmek için başvuru hedefinizin açık ve net olması gerekir.
Özgeçmişinizdeki her kelime deneyiminizi, aldığınız eğitimi ve kişisel
kalitenizi belirtmeli, sizi hedeflediğiniz pozisyon için en iyi aday olarak
sunmalıdır. Ancak kriterlerinizin altını çizerken abartıya kaçmamaya dikkat
etmelisiniz.
Etkili CV hazırlamana için püf noktalar..
·
Özgeçmişin
en fazla 2 sayfa olmalı. (Akademik CV daha uzun olabilir.)
·
Uzun
paragraflardan kaçınmalısın. (CV incelemelerine en fazla 1-3 dakika süre ayrılıyor)
·
Birinci
ya da üçüncü tekil kişi ağzıyla yazmalısın.
·
Genellikle
“Times New Roman” veya “Arial” gibi kolay okunabilen karakterler kullanmalı, 11
ya da 12 punto ile yazmalısın.
·
Kelime
ve cümlelerin altını çizmemelisin. (İnternet adresleri hariç)
·
İmla
kurallarına dikkat etmelisin.
·
Başvurduğun
pozisyona uygun bir ön yazı hazırlamalısın. Genel başvuru yapıyorsan, ön yazında
hangi alanda çalışmak istediğinizi belirtmelisin.
·
Ters
kronolojik sıra takip etmelisin.
·
Gereksiz
bilgiler eklemekten kaçının.
·
Takım
elbiseli çekilmiş fotoğraflar eklemelisin.
·
Silik,
bulanık, arka planı karışık fotoğraflar eklememelisin.
Özgeçmişinizde
neler olmalı?
“Başarının
bir sırrı varsa bu, karşımızdakinin görüş ve açısını kavrayarak, olayları bu açıdan
görmektir.” (H.Ford)
Etkili bir CV, aynı zamanda görüşme öncesinde elde ettiğiniz bir avantajdır.Özgeçmiş, başvurulan işe uygun özellikleri ve başarıları
özetleyen bir sunumdur. İyi bir özgeçmiş sizin kim olduğunuzu, ne tir
becerileriniz olduğunu, ne bildiğinizi ve ne yapmak istediğinizi anlatan bir
özettir. Özgeçmişin ayrıntılarda boğulmamış, işverenin talep ettiği soruları
net biçimde yanıtlayan bir tarza sahip olması gerekir.
İşverenler:
-
“Neden bize başvurdu?”
-
“Bizim için neler yapabilir?”
-
“Bilgi ve yetenekleri nelerdir?”
-
“Kişisel özellikleri, değerleri nelerdir?”
- “Özellikleri
işin gerektirdiği özellikler mi?”
-Gibi sorulara yanıt ararlar. Dolayısıyla özgeçmişiniz
bu sorulara yanıt verebiliyor nitelikte olmalıdır. Kısacası özgeçmişiniz
işverenlere;
- “Ben bu
işi yapabilirim.”
- “Ben bu
işi istiyorum.”
- “Ben bu
işe ve firmaya uyum sağlayabilirim.”
mesajlarını
verebiliyor olmalıdır.
Nelerden
Bahsetmeliyim?
Kişisel
bilgiler:
Bu bölüme
isminiz, adresiniz, doğum tarihinizi, sizinle iletişim kurulabilmesi için
telefon numaranızı ve e-posta adresinizi yazmanız gerekli.
Eğitim ve
nitelikler:
Bu bölüme mezun
olduğunuz okullar ve derecelerini ( özelikle üniversite ve üstü bir eğitiminiz
varsa) yazmanız gerekli. Ayrıca bitirdiğiniz kurs ve seminerleri , aldığınız
sertifikaları da yazabilirsiniz.
İş
tecrübeleri:
Özgeçmişinizin
en önemli bölümü iş deneyimlerinizin yer aldığı kısım. İşverenler kariyer hayatınız
boyunca hangi aşamalardan geçtiğinize dikkat ederler. Bu bölümü yazarken şunlara dikkat edin:
-İlk önce hangi
tarihler arasında nerede, hangi pozisyonda çalıştığınızı doğru bir şekilde yazın.
-İş tanımı yapmanız çok önemli. Çalıştığınız
pozisyonda neler yaptığınızı anlatın. Bunları yazarken de nasıl bir ortamda kaç
kişiyle çalıştığınızı belirtin.
-İş becerilerinizi anlatın. Bu işi yaparken
şunu başardım gibi.
İlgi
alanları ve başarılar:
Bu kısmı oldukça
kısa ve amacına uygun tutmaya çalışın. Bu bölüme yazabileceğiniz bazı maddeler
şunlar.
-İlgi alanlarınıza
değişik alanlardan hobilerinizi ekleyin. Örneğin sadece spor çeşitleri değil,
yaratıcılığınızı kullandığınız hobi
alanlarından da söz edin.
-Eski ve klişe deyimleri kullanmayın:
“Arkadaşlarımla sohbet etmek” gibi.
-Sıra dışı hobiler kendinizi öne çıkarmanıza
yardımcı olabilir. Dağa tırmanma ya da rafting gibi. Bunlar sizin kendinize
olan özgüveninizin yüksekliğini gösterir.
-Herhangi bir ekipte liderseniz bundan da söz
etmelisiniz. Bu bir spor takımının ya da bowling takımının olabilir. Bu sizin
ekip ruhuna uygunluğunuzu gösterir.
Beceriler:
Bu alana bildiğiniz
yabancı dilleri okuma, konuşma ve yazma derecelerini ayrı ayrı olacak şekilde
yazın. Ayrıca kullanabildiğiniz
bilgisayar programları ve dereceleri de bu bölüme yazmalısınız.
Referanslar:
Bu alana sizi
tanıyan ve hakkınızda işverenlere tavsiyede bulanabilecek kişileri yazın. Örneğin üniversiteden bir hocanız ve önceki
işverenlerinizden biri olabilir. Aile üyeleri referans kısmına girmez.
YAPILMAMASI GEREKEN HATALAR..
Şirketlerin İnsan
Kaynakları Uzmanlarına
günde sizler gibi yüz binlerce özgeçmiş
yollanıyor.Önemli
olan bunu doğru zamanda yollamak.Yapılan
en büyük hataların başında
gönderilme saatleri.Gecenin bir vaktinde ya da günün herhangi bir saatinde cv
atarsanız
şansınız
çok düşük
demektir.Çünkü yollanan her özgeçmiş
tek tek incelenmiyor.Özellikle mesai saatlerinin başlangıçlarında
insan kaynakları uzmanları
veri tabanına düşen
mailleri inceler.Özgeçmiş yazmak kadar
gönderilen zamanda çok önemlidir.
· Medeni
haliniz, çocuklarınızın
sayısı, boyunuz ya da kilonuz gibi iş başvurusu ile ilgisi olmayan kişisel
bilgi vermeyin.
· Maaşınız hakkında
herhangi bir bilgi vermeyin.
· Özgeçmişiniz
üzerinde el yazınız ile düzeltme yapmayın.
· Özgeçmişinizi
çok uzun tutmayın, tek sayfa olması her zaman tercih edilir; iki sayfayı
kesinlikle aşmayın.
· Özgeçmişinizi
posta ile gönderiyorsanız yanında daktilo ile yazılmış 'Ön Yazı' (Cover Letter)
göndermeyi unutmayın.
· Özgeçmişinize
telefon numaranızı eklemeyi unutmayın.
· Okuyanın daha
önceki işinizde tam olarak ne yaptığınızı anlayacağını varsayarak eksik bilgi
vermeyin.
. Daha
önceki görevlerinizin
ne gibi sorumluluklar içerdiğini açıklayıcı kısa iş tanımınızı yazın.
Tüm bu söylediklerime kulak verin.Hesi birbirine
zincirle bağlanmış
halklar misalidir.Biri eksik oldu mu diğerine
ulaşılması
çokta mümkün değildir.Steve Chandler'ın
da dediği gibi "Başarı sürecindeki ilk adım,ne yapmak istediğinizin
görüntüsüne sahip olmaktır." Çok
basit sadece isteyin işte o zaman elde
edemeyeceğiniz hiçbir şey
kalmayacaktır.
İş ve Kariyer Hayatınızda
BAŞARILAR
DİLERİM..